La Remuneración

La remuneración es cuando una persona realiza una determinada tarea en una organización y espera recibir su  pago por su esfuerzo realizado.

Puedo decir que lo habitual es que esta sea pagada en forma de sueldo o salario. Y que debe o puede pagarse al final de cada mes, también cada 15 y ultimo, de esta manera el empleado se le paga por sus servicios realizados o por las tareas elaboradas.

Tomando en cuenta esto puedo decir que la importancia de la remuneración es diferente para el empleado y para la empresa. Ya que para el empleado representa un medio de vida para subsistencia o para cubrir sus necesidades. Y para la empresa representa un gasto o un costo de producción que  puede resultar en algunos casos muy elevados.